Kariyer Pusulası

Öğrenme ve Gelişim Uzmanı

Öğrenme ve gelişim uzmanı, şirketin eğitim stratejisini tasarlar; çalışanların yetkinliklerini geliştirecek programları organize eder, e-öğrenme içerikleri üretir ve yetenek gelişim yolculuğunu yönetir. LMS yönetimi ve ölçme-değerlendirme ön plandadır.

İlgi Uyumu

İlgi uyumunu görmek için Compass testini tamamla

Ne Yapar?

  • Eğitim ihtiyaç analizi yapmak ve yıllık eğitim takvimi oluşturmak
  • E-öğrenme içerikleri ve eğitim materyalleri geliştirmek
  • LMS (Öğrenim Yönetim Sistemi) yönetimi ve raporlama
  • Dış eğitim sağlayıcılarıyla işbirliği kurmak
  • Eğitim etkinlik ölçümlemesi ve ROI analizi yapmak
  • Yetenek gelişim programları (MT, rotasyon) yönetmek

Tipik Bir Gün

1

09:00

LMS kontrolü ve raporlama

Eğitim tamamlanma oranları, katılımcı geri bildirimleri ve sertifika durumu

2

10:30

E-öğrenme içeriği geliştirme

Yeni modül için senaryo yazımı, etkileşimli içerik tasarımı veya video brief hazırlığı

3

13:00

Eğitim sağlayıcı toplantısı

Dış eğitim firmasıyla ihtiyaç analizi ve program tasarımı

4

15:00

Yetenek gelişim programı takibi

MT ve rotasyon programı katılımcılarının gelişim değerlendirme görüşmeleri

5

16:30

Eğitim ROI ve etki analizi

Kirkpatrick modeline göre eğitim programlarının etkinlik ölçümü ve raporlama

İyileştirme Önerileri

Geliştirilecek temel beceriler:

  • Eğitim İhtiyaç Analizi
  • E-Öğrenme İçerik Geliştirme (Articulate, Vyond)
  • LMS Yönetimi (Cornerstone, SAP Litmos)
  • Ölçme-Değerlendirme (Kirkpatrick)
  • Sunum ve Eğitmenlik
  • Yaratıcılık
  • Proje Yönetimi

CV'ni yükleyerek kişiye özel, detaylı eksik analizi ve aksiyon planı al — sağdaki Studio Asistan panelinden dene (Pro).

Kullanılan Beceriler

Eğitim İhtiyaç AnaliziE-Öğrenme İçerik Geliştirme (Articulate, Vyond)LMS Yönetimi (Cornerstone, SAP Litmos)Ölçme-Değerlendirme (Kirkpatrick)Eğitim Tasarımı (Instructional Design)Sunum ve EğitmenlikYaratıcılıkProje Yönetimi

Kimlerle Çalışır?

Departman YöneticileriHaftalık

Eğitim ihtiyaç analizi ve gelişim planlaması

Dış Eğitim SağlayıcılarıHaftalık

Program tasarımı ve satın alma

İK İş OrtaklarıHaftalık

Yetenek gelişim programı entegrasyonu

Bilgi TeknolojileriAylık

LMS entegrasyonu ve teknik altyapı

Gereksinimler

  • Lisans(zorunlu) — Eğitim Bilimleri, İK Yönetimi, Psikoloji, İletişim
  • Eğitim Teknolojileri / Öğretim Tasarımı Sertifikası
  • ATD (Association for Talent Development) Sertifikası

Kariyer Yolu

0+ yılEğitim Uzman Yardımcısı— LMS veri girişi, eğitim lojistiği
3+ yılÖğrenme ve Gelişim Uzmanı— İhtiyaç analizi, içerik geliştirme
7+ yılÖğrenme ve Gelişim Müdürü— Kurumsal eğitim stratejisi, ekip yönetimi
12+ yılYetenek ve Gelişim Direktörü— L&D + yetenek yönetimi entegrasyonu

Maaş Aralığı

Aylık brüt, TRY — tahmini aralık

Başlangıç

84.000 ₺

Orta

130.000 ₺

Kıdemli

196.000 ₺

İş-Yaşam Dengesi: ★★★★★Talep: ArtanHazırlık: Seviye 4/5