Kariyer Pusulası

İK İş Ortağı

İK iş ortağı, belirli bir iş biriminin stratejik İK ortağı olarak çalışır; yetenek yönetimi, organizasyonel gelişim, performans yönetimi ve çalışan bağlılığı konularında departman liderlerine danışmanlık verir. İş stratejisi ile İK pratiği arasında köprüdür.

İlgi Uyumu

İlgi uyumunu görmek için Compass testini tamamla

Ne Yapar?

  • İş birimi liderleriyle stratejik İK danışmanlığı yapmak
  • Yetenek yönetimi, yedekleme planlaması ve kariyer gelişimi süreçlerini yönetmek
  • Performans yönetimi ve geri bildirim kültürünü yerleştirmek
  • Organizasyonel değişim ve yeniden yapılanma projelerini yönetmek
  • Çalışan bağlılığı anket sonuçlarını analiz edip aksiyon planı oluşturmak
  • İş Kanunu ve İK politikaları konusunda yöneticilere rehberlik etmek

Tipik Bir Gün

1

08:30

Günlük önceliklendirme

İş biriminden gelen acil İK taleplerinin değerlendirilmesi ve önceliklendirme

2

10:00

Yönetim toplantısı

Departman liderleriyle haftalık strateji toplantısı, İK gündem maddelerinin sunumu

3

13:00

Birebir koçluk ve danışmanlık

Yöneticilerle birebir görüşme; ekip dinamikleri, performans sorunları, kariyer planlama

4

15:00

Proje çalışması

Organizasyonel değişim veya bağlılık aksiyon planı üzerinde veri analizi ve sunum hazırlığı

5

16:30

Gün sonu değerlendirme

Aksiyon maddelerinin kapatılması, ertesi gün için öncelik listesi

İyileştirme Önerileri

Geliştirilecek temel beceriler:

  • Stratejik İK Danışmanlığı
  • Organizasyonel Gelişim
  • Performans Yönetimi
  • İş Kanunu ve Mevzuat
  • Koçluk ve Geri Bildirim
  • Değişim Yönetimi
  • Müzakere ve Çatışma Çözme

CV'ni yükleyerek kişiye özel, detaylı eksik analizi ve aksiyon planı al — sağdaki Studio Asistan panelinden dene (Pro).

Kullanılan Beceriler

Stratejik İK DanışmanlığıOrganizasyonel GelişimPerformans Yönetimiİş Kanunu ve MevzuatKoçluk ve Geri BildirimVeri Analizi (People Analytics)Değişim YönetimiSHRM-CP / SHRM-SCPMüzakere ve Çatışma Çözme

Kimlerle Çalışır?

Departman DirektörleriHer gün

Stratejik İK danışmanlığı, operasyonel destek

Ücret ve Yan Haklar EkibiHaftalık

Maaş teklifleri, terfi bütçeleri

Yetenek Kazanım EkibiHaftalık

Kritik pozisyonların işe alım stratejisi

Üst YönetimAylık

Yetenek review ve organizasyonel planlama

Gereksinimler

  • Lisans(zorunlu) — İK Yönetimi, İşletme, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği
  • Yüksek Lisans (İK Yönetimi / Organizasyonel Psikoloji) — İK Yönetimi
  • SHRM-SCP / CIPD

Kariyer Yolu

0+ yılİK Uzmanı— Operasyonel İK desteği, evrak ve bordro
4+ yılİK İş Ortağı— İş birimi danışmanlığı, stratejik İK
7+ yılKıdemli İK İş Ortağı— Çoklu iş birimi, karmaşık projeler
12+ yılİK Direktörü— Kurumsal İK stratejisi ve organizasyonel tasarım

Maaş Aralığı

Aylık brüt, TRY — tahmini aralık

Başlangıç

84.000 ₺

Orta

130.000 ₺

Kıdemli

196.000 ₺

İş-Yaşam Dengesi: ★★★★★Talep: ArtanHazırlık: Seviye 4/5