Uyum Görevlisi
Uyum görevlisi, şirketin yasal düzenlemelere, sektör standartlarına ve iç politikalara uygun hareket etmesini sağlar. Risk değerlendirme, politika geliştirme ve iç kontrol süreçlerini yöneterek kurumu regülatör cezalarından korur.
İlgi Uyumu
İlgi uyumunu görmek için Compass testini tamamla
Ne Yapar?
- Uyum politikaları ve prosedürlerini geliştirmek
- Düzenleyici değişiklikleri takip etmek ve etki analizi yapmak
- İç kontrol ve uyum izleme süreçlerini yürütmek
- Çalışanlara uyum eğitimleri vermek
- İhlal bildirimlerini (whistleblowing) yönetmek
- Düzenleyici kurumlarla (SPK, BDDK, KVKK) yazışmaları yapmak
Tipik Bir Gün
Gün, düzenleyici duyuruların ve iç kontrol raporlarının kontrolüyle başlar.
Sabah, yeni bir regülasyonun şirket süreçlerine etkisi analiz edilir; ilgili departmanlara aksiyonlar iletilir.
Öğle sonrası uyum eğitimi hazırlığı, whistleblowing vakalarının değerlendirilmesi ve denetim hazırlıkları yapılır.
Dönemsel raporlama dönemlerinde yoğunluk artar.
İyileştirme Önerileri
Geliştirilecek temel beceriler:
- Mevzuat Bilgisi (SPK/BDDK/KVKK)
- Risk Değerlendirme
- Politika ve Prosedür Yazımı
- İç Kontrol
- Analitik Düşünme
- Detay Odaklılık
- İletişim ve Eğitim
CV'ni yükleyerek kişiye özel, detaylı eksik analizi ve aksiyon planı al — sağdaki Studio Asistan panelinden dene (Pro).
Kullanılan Beceriler
Kimlerle Çalışır?
Uyum danışmanlığı ve kontrol
Denetim koordinasyonu
Raporlama ve yazışma
Uyum durum raporlaması
Gereksinimler
- Lisans(zorunlu) — Hukuk, İşletme, İktisat, Uluslararası İlişkiler
- CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist)
- ICA Compliance Sertifikası
Kariyer Yolu
Maaş Aralığı
Aylık brüt, TRY — tahmini aralık
Başlangıç
84.000 ₺
Orta
124.000 ₺
Kıdemli
220.000 ₺